Créer un processus de vente Outbound : créer un canevas d’adéquation produit-marché

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Apollo Team
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Créer un processus de vente Outbound : créer un canvas d'adéquation produit-marché

Poser le contexte

Mise en contexte

La base d’un processus de prospection outbound efficace repose sur un principe simple : « Envoyer le bon message à la bonne personne au bon moment mène au succès. » Une partie de cette réussite commence par la création d’un Product Market Fit Canvas. Un Product Market Fit Canvas vous permet de consigner tous les détails liés à une campagne outbound. Il commence par les questions clés suivantes :

  • Qui devez-vous cibler ?
  • Quels problèmes pouvez-vous traiter ou résoudre pour vos cibles ?
  • Quelle solution pouvez-vous proposer pour atténuer ou résoudre ces problèmes ?
  • Quelle valeur votre solution ou produit apporte-t-il à vos prospects ?
  • Quel impact ou quels avantages votre solution ou produit peut-il apporter à vos prospects ?
  • Quels points de données pouvez-vous fournir pour étayer vos affirmations ?

Vous pouvez suivre tous ces éléments pour chacune de vos campagnes outbound avec un Product Market Fit Canvas.

Point de données A B C, D, E, etc.
Qui : Entreprise      
Qui : Intitulés de poste      
Problème      
Solution      
Proposition de valeur      
Impact/Avantages      
Éléments de preuve      

Chaque colonne de votre Product Market Fit Canvas (A, B, C, D, etc.) représente une campagne de prospection différente (ou, dans la terminologie Apollo, une séquence). Chaque segment de clientèle doit correspondre à une campagne différente, car chacun nécessitera un ensemble distinct de critères de ciblage et d’éléments de message au moment de le contacter.

 
Le travail paie

Créer votre Product Market Fit Canvas peut être laborieux et prendre du temps ; toutefois, plus les détails que vous y incluez sont précis et affinés, plus vous augmentez vos chances de réussir votre prospection.

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Exemple Apollo

Exemple Apollo

Le tableau ci-dessous présente un Product Market Fit Canvas avec des détails renseignés sur de potentiels clients Apollo.

Point de données A B
Qui : Entreprise Startups PME Agences de recrutement mid-market
Qui : Intitulés de poste Fondateurs Directeur du développement commercial
Problème
  • Besoin de plus d'opportunités
  • Difficile de créer un système Outbound à partir de zéro
  • Il faut un temps fou pour contacter les responsables du recrutement dans les entreprises qui cherchent à recruter pour leurs rôles spécifiques
Solution
  • Tout-en-un
  • Base de données de 200 M de contacts
  • Moteur d'envoi d'Email
  • Base de données de toutes les offres d'emploi et de tous les responsables du recrutement
  • Plateforme Email
Proposition de valeur
  • Créez un moteur Outbound conforme aux bonnes pratiques en quelques minutes
  • Trouvez des responsables du recrutement avec des offres d'emploi actives pour leurs rôles spécifiques
  • Envoyez vos Email/contactez-les en quelques secondes
Impact/avantages
  • Générez des centaines de réunions commerciales qualifiées
  • Gagnez des heures chaque jour
  • Générez des centaines d'opportunités
Preuves 5 000 startups PME comme XYZ font ABC 1 000 clients du recrutement comme XYZ

Dans ce tableau, vous pouvez voir que nous avons créé des campagnes pour deux segments différents d'entreprises clientes :

  • Startups PME
    • Fondateurs
  • Agences de recrutement mid-market
    • Directeur du développement commercial

Pour le type d'entreprise Startup PME, nous avons identifié Fondateurs comme l'intitulé du poste que nous voulons cibler. Pour le type d'entreprise Agence de recrutement mid-market, nous avons identifié le Directeur du développement commercial comme intitulé du poste sur lequel nous voulons nous concentrer. Dans certains cas, vous pouvez vouloir cibler plusieurs intitulés de poste au sein de la même entreprise. En vente Outbound, cela s'appelle la création de micro-segments. L'image ci-dessous présente un canevas d'adéquation produit-marché pour une entreprise avec plusieurs intitulés de poste.

Point de données B1 B2
Qui : entreprise Agences de recrutement mid-market Agences de recrutement mid-market
Qui : intitulés de poste Directeur du développement commercial Directeur de l'acquisition de talents
Problème
  • Il faut énormément de temps pour contacter les responsables du recrutement dans les entreprises qui recrutent pour leurs rôles spécifiques
 
Solution
  • Base de données de toutes les offres d'emploi et de tous les responsables du recrutement
  • Plateforme Email
 
Proposition de valeur
  • Trouvez les responsables du recrutement avec des offres d'emploi actives pour leurs rôles spécifiques
  • Envoyez vos emails/contactez-les en quelques secondes
 
Impact / avantages
  • Gagnez des heures chaque jour
  • Générez des centaines d'opportunités
 
Éléments de preuve 1 000 clients du recrutement comme XYZ  

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Exercice pratique

Exercice pratique

Créez un canevas d'adéquation produit-marché. Vous pouvez le faire dans une feuille de calcul, dans un tableau ou dans l'outil métier avec lequel vous êtes le plus à l'aise. Ne vous inquiétez pas encore de renseigner les données. Nous aborderons chaque partie du canevas dans les articles suivants de ce cours.

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Prochaines étapes

Prochaines étapes

Maintenant que vous avez créé votre canevas d'adéquation produit-marché pour consigner vos recherches et vos données, passez à l'article suivant de ce cours, "Créer un processus de vente Outbound : ciblez de vrais acheteurs". Dans ce prochain module, vous en apprendrez davantage sur la façon de sélectionner les entreprises et les profils client à inclure dans la partie ciblage de votre Canvas d'adéquation produit-marché.

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